系统概况

数字化招聘平台以“互联网+就业”的工作思想，实行线上线下相结合的方式，着力打造服务于招聘者和应聘者就业的“信息中心”，并基于大数据技术，提供职位岗位智能匹配、个人简历智能诊断、岗位智能推荐、人才智能推送等智能化服务。同时，可在本系统内进行人力数据动态监管和展示，为集团和各级企业提供动态数据展示，为集团人力部领导提供基于本系统的数据展示的领导驾驶舱。

系统价值

1、简历自动筛选，大大减轻简历筛选工作量;

2、招聘进度智能实时播报，提高招聘效率;

3、招聘数据智能分析，为招聘总结提供数据支持;

4、统一管理人才库，为人才储备、人才复用、人才评估赋能。

系统功能架构

系统用户共分为三端： 个人用户端、企业会员端和平台管理端。

个人用户端主要功能：登录/注册、在线简历编辑、附件简历上传、职位查询、职位详情查看、职位收藏、投递职位、应聘进度跟进、应聘记录查看。

企业用户端主要功能：注册/登录、职位管理、专场及专场招聘情况查看、候选人管理、人才库、视频面试、同事管理、招聘进度跟踪、招聘数据统计、招聘网设置管理、角色及权限管理、日志管理。

 平台管理端主要功能：企业会员管理、职位管理、专场管理、候选人管理、人才库、视频面试管理、同事管理、招聘进度跟踪、招聘数据统计、内容管理、招聘网设置管理、角色及权限管理、日志管理。

核心功能

1、职位统一标准化管理

（1）职位发布统一模板，一键发布 ；

（2）实时查看职位招聘进度；             

（3）实时查看岗位入职情况；  

（4）职位和人才库建立连接。

2、企业/行业专场招聘

（1）企业参与的专场会在对应企业招聘端显示；

（2）维护专场中本企业的职位信息；

（3）系统对专场的招聘数据会进行自动化分析，助力招聘者分析专场招聘情况。

3、视频面试

打通远程视频面试，打破时空限制，助力面试。

4、人才库建设

（1）人才自动化便捷入库，跟盯激活；

（2）人才库储备的简历在系统中有更新，人才库将自动更新简历；

（3）支持按关键字搜索，增强搜索度，搜索结果高亮显示搜索关键字；

（4）系统自动记录人才求职记录，为人才评估提供数据支持。

5、招聘进度跟进

系统实施记录面试进程中的关键节点，便于招聘者精准把控面试进度。